Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları (ERDEMİR) T.A.Ş ile Türk Metal Sendikası arasında devam eden 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri kapsamında, bazı idari maddeler ve sosyal haklar üzerinde anlaşmaya varıldığı bildirildi.
25 Temmuz 2013 19:47
Türk Metal Sendikası Kdz. Ereğli Şubesi’nden yapılan açıklamada, 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde uyuşmazlık zaptı tutulması ve sendikanın 2 Ağustos için grev kararı almasının ardından, işveren tarafı görüşme talebinde bulunduğu ifade edilmişti. Dün ve bugün Ankara’daki MESS binasında bir araya gelen ERDEMİR ve sendika yetkilileri, ilk olarak dünkü toplantıda idari maddeler üzerinde genel anlaşmaya vardılar.
Bugün de müzakereleri sürdüren tarafların, sosyal haklar üzerinde de genel anlaşmaya vardıkları öğrenildi. Görüşmede, ‘Sosyal Haklarda Yıllık Yüzde 15 Artış Sağlanması’ üzerinde anlaşıldığı ve yarın (26 Temmuz Cuma) yapılacak toplantıda da, saat ücretlerindeki artış konusunun ele alınacağı kaydedildi. 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, ERDEMİR’de çalışan yaklaşık 4 bin 900 işçinin ücret ve sosyal haklarının düzenlenmesini kapsıyor. Yarın görüşülecek ücret artışı konusunda, daha önce yapılan 5. TİS oturumunda sendika yüzde 18 talebinde bulunmuş, işveren tarafı ise ilk 6 ay seyyanen 30 kuruş zam önermişlerdi. Sendikanın önerilen artışı kabul etmemesi üzerine, uyuşmazlık zaptı tutulmuştu.
