İş sağlığı ve iş güvenliği konusunda bilgilendirme toplantısı yapıldı
Ereğli Ticaret ve Sanayi Odası toplantı salonunda gerçekleştirilen, iş sağlığı ve güvenliği bilgilendirme sunumuna konuşmacı olarak Zonguldak İşkur İl Müdürlüğü Şube Müdürü Songül Ilgın ve Şef Erol Ersoy Katıldı. Şube Müdürü Ilgın, burada yaptığı konuşmada, 30 Haziran 2012 tarihinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren kanunu hatırlattı. Kanun gereğince, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanlar arasındaki görev yetki ve sorumluluklarının düzenlendiğini belirten Ilgın, şöyle dedi: “Kanunla, işyerlerinde risk değerlendirmesi tespit edilen hususlar ile ilgili genel önlem yaklaşımı getirildi. Tüm sorumluk işverene ait olmakla birlikte iş sağlığı ve güvenliğinin işyerinin bütününde benimsenmesi ve uygulanmasının sağlanması amaçlanmıştır. Risk değerlendirmeleri sürekli olarak gözden geçirilmesi, işyerleri güvenlik hizmetlerinin daha etkin sunumu amacıyla tehlike sınıflarının belirlenmesi yasa kapsamındadır. Çalışanların sayısına ve işyeri türüne bakılmaksızın her işyerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile diğer sağlık personeli görev yapacaktır. Gerekli şartları taşıması durumunda, işverenin kendisi de iş sağlı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilecektir. İşyeri güvenlik uzmanı ve işyeri hekiminin tam süreli görevlendirilmesi gereken işyerlerinde ise işveren, gerekli donanım ve personeli sağlayarak işyeri sağlık ve güvenlik birimi kuracak, kamu hariç 10’dan az çalışanı olan çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesine ise bakanlığımız desteklerde bulunacaktır. 10’dan az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinin bu desteklerden yararlanmasına ise Bakanlar Kurulu karar verecek.”
Kanuna göre çalışanların gerekli tedbirler alınana dek çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabileceğini, bu arada ücretini alacağını ifade eden Ilgın şöyle devam etti: “Aynı işyerinde birden fazla işveren olması durumunda işverenler, mesleki riskler ve önlenmesi konularında birbirlerini ve çalışan temsilcilerini bilgilendirecek. Hayati tehlike tespitinde bu tehlike giderilene kadar riskin etkileyebileceği alanda iş durdurulacak. İşyerlerinde çalışma hayatının teftişinde iş sağlığı ve güvenliği koşullarının iyileştirilmesi için iş müfettişleri görev alacak. Kanuna aykırılığın tespiti durumunda idari para cezaları daha caydırıcı halde uygulanacak. Kanunun işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmesi bazı hükümleri aşamalı olarak hayata geçirilecek.” Ilgın uygulama süreci ile ilgili olarak ise, “Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 1 Temmuz 2017’ye kadar son erteleme yapılmış durumda. Bu kapsamda olan işyerlerinin İSG profesyonellerinin çalıştırılma tarihinin 1 Temmuz 2017 olduğunu hatırlatmak isterim” ifadelerini kullandı. İşkur İlçe Müdürü Ayfer Yavuz ve ilçede faaliyet gösteren işyeri temsilcilerinin takip ettiği toplantıya katılım düşük düzeyde gerçekleşti.
31 Mayıs 2017 18:54
Ereğli Ticaret ve Sanayi Odası toplantı salonunda gerçekleştirilen, iş sağlığı ve güvenliği bilgilendirme sunumuna konuşmacı olarak Zonguldak İşkur İl Müdürlüğü Şube Müdürü Songül Ilgın ve Şef Erol Ersoy Katıldı. Şube Müdürü Ilgın, burada yaptığı konuşmada, 30 Haziran 2012 tarihinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren kanunu hatırlattı. Kanun gereğince, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanlar arasındaki görev yetki ve sorumluluklarının düzenlendiğini belirten Ilgın, şöyle dedi: “Kanunla, işyerlerinde risk değerlendirmesi tespit edilen hususlar ile ilgili genel önlem yaklaşımı getirildi. Tüm sorumluk işverene ait olmakla birlikte iş sağlığı ve güvenliğinin işyerinin bütününde benimsenmesi ve uygulanmasının sağlanması amaçlanmıştır. Risk değerlendirmeleri sürekli olarak gözden geçirilmesi, işyerleri güvenlik hizmetlerinin daha etkin sunumu amacıyla tehlike sınıflarının belirlenmesi yasa kapsamındadır. Çalışanların sayısına ve işyeri türüne bakılmaksızın her işyerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile diğer sağlık personeli görev yapacaktır. Gerekli şartları taşıması durumunda, işverenin kendisi de iş sağlı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilecektir. İşyeri güvenlik uzmanı ve işyeri hekiminin tam süreli görevlendirilmesi gereken işyerlerinde ise işveren, gerekli donanım ve personeli sağlayarak işyeri sağlık ve güvenlik birimi kuracak, kamu hariç 10’dan az çalışanı olan çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesine ise bakanlığımız desteklerde bulunacaktır. 10’dan az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinin bu desteklerden yararlanmasına ise Bakanlar Kurulu karar verecek.”
Kanuna göre çalışanların gerekli tedbirler alınana dek çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabileceğini, bu arada ücretini alacağını ifade eden Ilgın şöyle devam etti: “Aynı işyerinde birden fazla işveren olması durumunda işverenler, mesleki riskler ve önlenmesi konularında birbirlerini ve çalışan temsilcilerini bilgilendirecek. Hayati tehlike tespitinde bu tehlike giderilene kadar riskin etkileyebileceği alanda iş durdurulacak. İşyerlerinde çalışma hayatının teftişinde iş sağlığı ve güvenliği koşullarının iyileştirilmesi için iş müfettişleri görev alacak. Kanuna aykırılığın tespiti durumunda idari para cezaları daha caydırıcı halde uygulanacak. Kanunun işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmesi bazı hükümleri aşamalı olarak hayata geçirilecek.” Ilgın uygulama süreci ile ilgili olarak ise, “Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 1 Temmuz 2017’ye kadar son erteleme yapılmış durumda. Bu kapsamda olan işyerlerinin İSG profesyonellerinin çalıştırılma tarihinin 1 Temmuz 2017 olduğunu hatırlatmak isterim” ifadelerini kullandı. İşkur İlçe Müdürü Ayfer Yavuz ve ilçede faaliyet gösteren işyeri temsilcilerinin takip ettiği toplantıya katılım düşük düzeyde gerçekleşti.
