Sık Kullanılanlara Ekle |  Reklam  |  İletişim
  Ekonomi 
  Erdemir’de 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde anlaşma sağlandı
Erdemir’de 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde anlaşma sağlandı
 
   



Erdemir’de 4000 saat ücretli çalışanı kapsayan 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine, 14 Ekim 2020 tarihinde başlandı. Erdemir adına Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında yapılan görüşmeler sonuçlandı. Erdemir 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Ankara’da MESS Genel Merkezi’nde 23 Aralık 2020 tarihinde gerçekleştirilen 4. oturumda bağıtlandı. 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Erdemir’in tüm dünyanın Covid-19 salgını nedeniyle zorlu günler yaşadığı bu süreçte, en önemli varlığı olarak gördüğü çalışanlarını korumaya ve iş barışını sağlamaya devam ettiğini bir kez daha gösterdi. Sürdürülebilir büyüme ilkeleri çerçevesinde çalışmalarını yürüten Erdemir, çalışanlarından aldığı güçle ülkemiz için değer üretmeye devam edecek.
 
 
Yorumlarınız
 
IP   216.73.216.175  
Ad Soyad*
Yorum*
Güvenlik Kodu:
Güvenlik Kodu  
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inanışlara saldırı içerem, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.  
?
 Günün Diğer Gelişmeleri
09 Kasım 2025
Kömürün bulunuşunun 196. yılı kapsamında, "8 Kasım Uzun Mehmet'i Anma ve Kömür Günü" tö..
08 Kasım 2025
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN), uluslararası akademik iş birliklerini güçlendirme..
05 Kasım 2025
Türkiye’nin önde gelen entegre çelik üreticisi Erdemir, madencilik alanındaki büyüme hamles..
27 Eylül 2025
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN), Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından düz..
26 Eylül 2025
Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları (ERDEMİR) Genel Müdürlüğü görevine atanan Şaban Yazıc..
21 Eylül 2025
Ticaret Bakanlığı tarafından Dahilde İşleme Rejimi’ne (DİR) yönelik yapılan yeni düzenle..





 
Anasayfa | Sık Kullanılanlara Ekle | Yayın İlkeleri | Künye | Reklam | Facebook | Twitter | İletişim
ereglibulteni© 2012-2025 Tüm Hakları Saklıdır